就业问题哪个部门管,就业问题英语

“就业”是今年从年初到年中,甚至是到年尾都要存在的一个热点话题。为了保障就业,今年的各大平台都频繁出招,直播带岗、网络招聘、线上专项招聘会。现在找工作好似一个手机就能解决了,看!这么多的招聘途径,求职者怎么还能找不到工作呢?一场直播下来十几万的观看量,后台更新上万份的简历,这会产生多少就业率呀!但情况真的是这样吗?开几次直播,做几场线上招聘

“就业”是今年从年初到年中,甚至是到年尾都要存在的一个热点话题。为了保障就业,今年的各大平台都频繁出招,直播带岗、网络招聘、线上专项招聘会。现在找工作好似一个手机就能解决了,看!这么多的招聘途径,求职者怎么还能找不到工作呢?一场直播下来十几万的观看量,后台更新上万份的简历,这会产生多少就业率呀!但情况真的是这样吗?开几次直播,做几场线上招聘真的就能解决当下的就业难的问题吗?今年又将迎来1076万的毕业生,加上往届生等等,这个部分群体是多么庞大啊!真的仅靠几场直播,或者几十场直播就能解决几千万人的就业问题吗?

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如果你要说有招聘平台的话, 现在市面上常用的招聘平台没有五六个也有三四个,找工作,不成问题!那你有没有想过,为什么在有那么多的招聘平台了,我国的就业市场会依旧火爆?那是因为,市面上这种招聘平台已经满足不了人们日常工作的需求了,就业这个问题,不仅包含一二线城市的求职者,还有三四线城市的求职者,两者相加,才是我国真正的就业现状。而现如今市面上的招聘平台大部分的企业岗位都是面向一二线城市的,三四线岗位信息很少,并不能达到精准的匹配,那么让生活在三四线的求职者离乡,投入大城市的怀抱?这是一个不现实的命题,那么三四线的就业市场到底该如何是好?

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一款专为县级城市而诞生的招聘平台,将是未来三四线城市最需要的就业平台,针对性的企业岗位信息,精准定位的人才简历信息,真正达到高匹配度,让每一位县级城市的求职者都能找到各自对应县级市的岗位,做家门口的招聘平台,让招聘不再难!让求职不再难!

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做县级城市招聘平台!做县级城市招聘代言人!

这里为你提供平台,只差你这位代言人!

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