一万日元等于多少人民币汇率,一万日元等于多少人民币2021
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日本留学免费申请,专注日本留学及签证申请.疑难杂症.经验丰富,留日学生遍布日本各地。
如果你在面试工作中被问到,“希望的薪资是多少?”时,你是否会惊慌失措,就像被冰冻住一样尬在那里呢?
这是一个不得不谨慎回答的问题。不回答,可能因为这个被差评,但又不能自掘坟墓,提出较低的工资。作为一名求职者,你需要提供一个安全的答案,并能确保尽可能高的薪水,同时还要保持竞争职位的能力。
首先需要调查申请职位的平均年收入。在面试前,你需要查看所需职位的市场和年收入范围。公司方是希望确保应聘人员在工作中全身心投入工作的,并了解该职位的一般年收入。
下面说下被询问所需年收入时的五大最佳选择。
1. 如果面试刚刚开始就被这样提问,那么在传达你所希望的年收入之前,自然会需要更多的工作信息。
那么就要表达出你自己的想法。“能告诉我们更多关于职位和职责的信息吗?基于这些情况,我想我可以告诉你一个期望收入。” 此外,尽早坦率地讨论年收入的好处是,可以尽早排除那些最低薪资的工作。
2. 提出一个令你满意的薪金范围,而不是提出一个具体数字,说出并说明所希望的年收入范围。
提出的目标年收入应接近该范围的下限。因为,雇用方经常选择在建议的范围内较低的金额。
3. 首先向提问者核实他们希望支付的金额。这样,您就不会提出过高的希望,也不会浪费任何机会。
职业教练罗西·麦克卡西在他的Instagram上给出了以下答案,你可以参照回答:“关于年收入在详细讨论之前,我想更好地了解我具体负责什么职责,我承担什么责任,以及我与之相关的总体薪酬。在了解该职位所包括的工作范围后,我想谈谈我的想法,您觉得怎么样?如果对方不合作,或者想要尝试不同的方法,请考虑以下内容:
4. 向对方传达“我想知道薪酬的全貌,包括津贴、奖金、带薪休假和福利”的意图,得到答案之后再决定说出自己期望的薪资。
5.在面试接近尾声传达所需年收入时,你有可能会觉察到最初提出的工资范围和所需年收入太低。在这种情况下,让我们首先传达一下在那个职位上工作的热情。然后,总结工作的职责,并简要描述自己如何在该职位上展示能力。进而表达确认升薪的愿望
怎么样,小伙伴们学到了吗?面试前要设想各种情况,然后进行练习。才能自信放光芒,从容应对“为难问题”。
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