全额拨款和差额拨款的区别哪个好,为什么那么多人看不起事业单位,就觉得公务员更好呢?

虽然事业单位和公务员都属于体制内,但是两者是有很多的不同的。1、编制不同公务员属于行政编,是政府机关正式工作人员,所有工资待遇由财政全额拨款。而事业单位相对复杂,分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业编,具体区别如同字面意思。2、上岸难度不同公务员考试主要分为国考和省考,每年报考的人数都相当的多,考试科目比较固定,主要就是行测和申论,考试题目难度比较高,上岸比较难。事业单位考试

虽然事业单位公务员都属于体制内,但是两者是有很多的不同的。

1、编制不同

公务员属于行政编,是政府机关正式工作人员,所有工资待遇由财政全额拨款。而事业单位相对复杂,分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业编,具体区别如同字面意思。

2、上岸难度不同

公务员考试主要分为国考和省考,每年报考的人数都相当的多,考试科目比较固定,主要就是行测和申论,考试题目难度比较高,上岸比较难。

事业单位考试就很灵活了,有的是联合考试,有的是各地区自行组织,考试次数也很多,考试科目主要是公基,也会有行测、申论和专业知识,上岸相对容易。

3、福利待遇不同

这一点是很多人关心的,公务员工资是按照相关条例规定发放的,而事业单位则根据具体情况,好一点单位工资高一些,养老单位薪资低一些,具体看岗位。

同一单位公务员薪资会比事业编高一些,不过都属于铁饭碗,事业单位也是很香的。

全额拨款和差额拨款的区别哪个好,为什么那么多人看不起事业单位,就觉得公务员更好呢?

为什么选择事业编?

1、我参加过一次公考,竞争太激烈了,除非你是学霸,或者运气特别好,不然像我们这种普通学渣,就算是非常努力去考,上岸的机会也是很渺茫的。

2、再者公务员考试难度太高了,和事考难度真的感知差距很大,公考有一部分题我压根不会,而事考属于你努力坚持了,基本上都可以上岸的!

3、还有就是公务员限制比较多,生活中有很多规定,比如不能搞副业,亲属之类的牵扯到一些行业问题;而事业编这块就没那么多规定了。

事业单位和公务员还是比较相似的,最大的特点就是稳定,虽然各方面不如公务员,但也是一个比较好的选择,在这也分享一下我的感受。

同事关系

在这里大部分同事都是会和你结伴到退休的老朋友,所以在人际关系上比较和谐,至少对于本部门同事和坐得近的同事会比较熟悉。

长时间的相处,其实很多同事在自己的生活中存在的时间超过了很多朋友和大部分家人,处好关系很重要。

在我自己来看,大家在良性竞争的基础上,互相帮助,彼此陪伴,是体制内给予的优势。相比之下,在私企中,由于职员流动性较大,独来独往的较多,很多人认为维持表面关系即可。所以向往单位内和谐温馨氛围的朋友们不妨试试事业单位。

领导关系

从领导关系上来说,更多的是分人。但是基于体制内稳定的特点,大部分领导还是会更希望和下属好好相处,达成一种和谐关系的。

当然也需要我们真诚对待领导,认真负责自己的工作,争取工作上的进步,这样肯定会更受领导认可。

我后悔吗

我个人还是很喜欢事业单位的工作氛围。松弛有度,忙的时候要活儿比较快,但是也是锻炼自己的机会。

体制内喝茶看报也早就是过去式了,大家不必担心会就此荒废业务。如果想多学习锻炼可以随时和领导提出自己的想法,会得到尊重,有好的想法也会帮下属实现。

我所在的单位是部属事业单位,常常与部委和各司局的领导合作沟通,从接触的工作来看,既有上层设计也有基层落实,具备很大的学习空间。

我是如何上岸的

相比公务员考试,事业单位考试真的是简单很多了,不管是公基还是职测,都可以通过备考拿下比较好的成绩,像我一次就拿下了事业单位考试顺利上岸。

事业单位备考也是比较简单的,两个科目分开来说:

(1)公基如何备考

直接听徐哲公基速学课,这是备考公基必听的课,也是我一次拿下公基的关键,公基这个科目的题目难度并不是很大,但是公基所包含的内容比较多,所以想要掌握公基还是有一点困难的。

全额拨款和差额拨款的区别哪个好,为什么那么多人看不起事业单位,就觉得公务员更好呢?

我听徐哲老师讲知识点的时候,可以很明显的感受到老师对于这些知识点的理解是很深的,每个知识点老师讲解的时候都会融入自己的理解和一些案例帮助掌握这些知识点,我也是这样跟着老师很快的就把公基的所有知识点过了一遍。

知识点过完之后,跟着老师利用真题就可以把这些知识点彻底掌握了,所有的模块听完之后,再把老师自己总结的知识点思维导图记下来,充分利用课程的每一个优势,这样就可以比较轻松的拿下公基的内容了。

课程听完之后,就要通过刷题来进一步的提升自己对于公基知识点的掌握了,这点是很重要的,尤其是第一次备考公基的考生要注意了,刷题是一定要在掌握知识点之后在进行,不然刷题是没有任何效果的,只能是浪费时间。

题本用的是华图的《公基6000题》,里面不管有公基常考的客观题,还有200多道主观题,涵盖了公基所有会考的题型,并且题目也都按照公基的模块划分,比较重要的政治和法律模块的题目数量会多一些,其他模块的题目会少一些。

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这种精确划分题目的题本用起来还是听方便的,而且针对模块的重要性做出了区分,刷题的时候也可以通过题目全面回顾自己已经掌握的哪些知识点,这6000道题刷完之后,一定要把每个模块的错题在回顾一遍,对应的知识点在巩固一遍,公基前期的备考就完成了。

(2)职测如何备考

职测的备考方式和公基差不多,也是先听课,后刷题,课程我听的是华图的职测课,职测这个科目综合性比较强,既需要掌握每个模块的基础内容,还要掌握每个模块的答题方法和技巧,而这些技巧是职测拿分的关键。

全额拨款和差额拨款的区别哪个好,为什么那么多人看不起事业单位,就觉得公务员更好呢?

不同的模块分由不同的老师讲解,听课的重点听老师讲解的每个模块的方法和技巧,掌握技巧之后,通过讲题的课程把每个方法运用在答题当中,这样一遍下来,职测就可以快速掌握每个模块的方法。

职测听课要比公基简单很多,但是在内容上,职测要比公基复杂一点,主要就是方法比较多,听得时候一定要先跟着老师把每一个方法如何使用的掌握之后,再通过刷题来掌握这些方法和技巧。

职测听完课之后,同样是刷题,题本也是华图的职测题库,这套题本题目和解析是分开的,这种分开的方式在刷题的时候还是很好用的,对于职测来说,刷题=锻炼方法,通过大量的题目,让自己可以熟练快速的使用这些方法,确保每个模块在保证正确率的同时,不断的提升自己的答题速度。

职测同样的是在刷完题目之后,通过总结错题来找出自己的薄弱点,然后结合解析或者课程,二刷对应的部分,确保自己掌握这些薄弱点,因为职测在考试的时候时间比较紧张的,每道题目都需要快速思考,所以对于每个模块的理解和方法的掌握就是答题时拿分的关键,所以职测的错题是一定要总结的,而且一定要通过解析和课程彻底解决这些问题。

(3)真题模拟

当两个科目的第一阶段备考结束之后,接下来的时间就要正式进入备考的第二阶段了,这个阶段需要通过往年的真题来模拟笔试,通过模拟来进一步的熟悉笔试的感觉和笔试的难度,当然模拟真题最重要的是让自己找到答题节奏,保证自己在规定的内容,完成所有答题,并且拿到更高的分数。

历年真题我用的是华图的往年真题卷,拿到之后就可以直接按照考试的要求进行模拟了,当然不要忘记涂答题卡这件事,这也是要加入到模拟里面的,毕竟涂卡也需要一点时间,模拟就是尽可能的还原考试,这样才能在真正考试的时候减少问题的出现。

每套卷子做完的时候要总结一下自己现在的答题节奏有没有什么问题,比如哪些模块可以先做,哪些模块后做,要在不断的模拟中不断的调整自己的答题节奏,来确保自己既可以快速完成答题,同时正确率还能达到预期。

当然这个需要通过自己不断的练习,我也是在刷完这些卷子之后,总结了一套自己的刷题顺序,这个主要是针对职测的,重点提升自己的答题速度,所以在模拟的时候这点一定要注意。

全额拨款和差额拨款的区别哪个好,为什么那么多人看不起事业单位,就觉得公务员更好呢?

做完这些之后,备考方面的事情就告一段落了,在考试之前调整一下自己的状态,确保自己的考试的时候能有更好的发挥,因为我们经过备考,不管是职测还是公基都已经掌握的很好了,就把考试当做换了一个环境的模拟,这样就可以减少

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