选调生下基层还能回来么,选调生要走好“两条路”
2022年石家庄招录选调生164人,公示工作已经结束,新一批选调生即将步入基层工作岗位。选调生作为领导干部后备人选重点培养对象,两年基层工作锻炼无疑是对未来领导岗位能力素质的储备和凝练。基层工作对选调生来说,无论是工作经验积累、工作能力培养、自身素质提升,以及未来岗位的适配,都发挥着承前启后、既往开来的衔接作用。在两年的基层工作中,选调生要走好“两条路”,惟其如此,才能让未来的路
2022年石家庄招录选调生164人,公示工作已经结束,新一批选调生即将步入基层工作岗位。选调生作为领导干部后备人选重点培养对象,两年基层工作锻炼无疑是对未来领导岗位能力素质的储备和凝练。基层工作对选调生来说,无论是工作经验积累、工作能力培养、自身素质提升,以及未来岗位的适配,都发挥着承前启后、既往开来的衔接作用。在两年的基层工作中,选调生要走好“两条路”,惟其如此,才能让未来的路走的更宽广、更开阔、更持久。
以入“苦海”的决心,走好“转变路”。要尽快适应两个变化。首先是环境的变化,踏出校园、步入社会,直接进入乡镇任职,面对学校环境与社会环境的巨大差异,如何尽快的摆正位置,进入角色是面对首要难题。其次是生活条件的变化,乡镇生活条件相对都比较艰苦,诸如简陋的住宿条件、单调的食堂伙食、不便的交通等等,都是可能遇到的困难。选调生要快速融入新的环境、新的工作岗位。一要转变心态。忘掉“选调生”的身份,从一名普普通通的乡村干部做起,向领导、同事、群众学习,加强锻炼、补足经验、补齐短板。二要转变作风。忘记“大学生”的身份,抛掉学历专业,学会接受,对组织分配的工作、交办的任务,要坚决服从,要出色完成,用工作成果反映自身综合素质。三要保持学风。忘记“毕业生”身份,大学毕业只是学习阶段的结束,人生大学才刚刚开始。选调生不能把公务员作为一种职业去追求,要当做人生理想去塑造。在工作中要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度,严格要求、精益求精、追求完美,在工作中做一名“求知者”,不做“毕业生”。
牢记初心使命,走好“服务路”。基层工作千头万绪,工作内容五花八门,面对问题千奇百怪,对刚刚步入基层岗位的选调生来说,必然是困难重重、举步维艰。牢记并落实好“全心全意为人民服务”宗旨,是解决一切基层问题的制胜法宝。一要发乎于心。发自于心方能行之于外,没有服务之心,行动只会流于形式,浮于表面,更不会长久。面对群众吃水难、看病难等具体问题,是真心实意用实际行动去深入了解,推动问题解决,还是稳坐办公室,推诿扯皮、敷衍塞责、顾左右而言他?没有为民之心,何来为民纾困之举?二要践乎于行。发于心止于行,美梦浮萍;发于心践于行,万事可成。选调生要在工作实践中磨练自己、锻炼自己,砥砺成长,通过解决一件件群众的小事、琐事、烦心事,扎扎实实提高基层工作和驾驭复杂情况的能力,打下坚实的群众工作基础。三要合乎于法。选调生要从思想上牢固树立法治思维,要严格依规依纪办事、用权。特别是在“三资”管理、党员日常教育管理、“三重一大”等小微权利运行中,要严格按照规章制度办事,从根本上保障群众参与权、知情权、表决权,杜绝违规违纪问题产生。
选调生要时刻保持谦虚谨慎、踏实肯干、为民服务的工作作风,以更快的适应能力、更强的学习能力、更优的工作能力,在服务基层建设的工作一线开创一番自己的事业,方能不负青春不负党。
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