代账

大龄老会计意外收到各类代账公司试用或录用通知，观察3-5天后，如遇到以下几种情形：1.看公司的广告宣传资料，里面员工历年团建合影都是“清一色”小年青，找不到约30-35岁以上。2.公司实际经营地在居民小区里，地址偏远和空间狭小，交通饮食不便。3.公司办公设备极其简陋，耗材时常断供，突然断水断电，居然没配备饮水机和不供应桶装水。4.正常工作日每天有大量

《老裴说代账》头条号原创作者裴月在我们代账机构人才建设的基本目标是，实现“组织人才济济，员工充满活力，团队蒸蒸日上”。想要实现以上目标。那就得解决“人才断层、动力不足、企业停滞不前”的问题！而解决人才建设问题，首先，我们要挖掘问题的根源，而挖掘问题的根源最常用的就是“冰山理论”。我们知道，现在表现出来的问题，其实只是海面上浮现出来的冰山那