加班

回想整个离职过程,可以说是身心俱疲，但过程中我的想法完全没改变,开弓没有回头箭.拿到离职书,出了大院坐上了滴滴,头都没回的走了。听说现在离职有了新政策,要走估计得多扒层皮。绝望来源于一件件堆积起来的失望:不加班会被领导pua稍微早点下班就会有罪恶感;周五下午才会布置新的任务让周一上交;开会研究PPT如何更加美观,本子如何写的更好;无视研发客观规律,研究内容

日本这家餐厅的工作环境恶劣！越加班工资就越低！COCOS秋叶原店“COCOS的评价体系是越加班工资就越低。如果因为本人能力不足而加更多班的话就没办法了，但明显是人手不足才让我们加班的。即使从早上工作到深夜，工资也会下降，所以不得不少申请

这是2009年深圳富士康一个普通工人转正后的薪资条。底薪900元，只需要上满21.75天。900是当时深圳的最低标准，世界大厂在劳动法面前丝毫不敢怠慢。当时深圳还分特区内外，内外底薪相差100元。薪资的构成是，底薪+平时加班+周末加班+节假日加班1.900底薪元除21.75天，差不多日薪41.4元左右，日薪41.4元除8小时，时薪就是5.125元左右2.平时加班就是周